En un reciente anuncio, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) reveló sus planes de expedir aproximadamente 130.000 visados no agrícolas el año que viene para hacer frente a las necesidades de trabajadores estacionales en Estados Unidos y, al mismo tiempo, regular la inmigración ilegal.
Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos aportaron información sobre los aspectos concretos de esta iniciativa.
Proyección del DHS para el ejercicio 2024
Para el año fiscal 2024, el DHS prevé la emisión de 64.716 visados para trabajadores H-2B, que complementan los 66.000 visados H-2B exigidos por el Congreso.
Esta medida refleja una respuesta proactiva a la creciente demanda de mano de obra estacional en diversos sectores de todo el país.
Asignación de visados adicionales
Entre los visados H-2B adicionales, 20.000 están destinados a trabajadores de regiones específicas, como El Salvador, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Haití y Honduras.
Los 44.716 visados restantes se asignarán a trabajadores retornados que hubieran recibido previamente un visado H-2B en los tres últimos ejercicios fiscales. Esta asignación se distribuirá a lo largo de 2024, centrándose en satisfacer las demandas estacionales de las distintas industrias.
Necesidades específicas del sector
El DHS subrayó que estos visados adicionales son cruciales para los sectores que se enfrentan a escasez de mano de obra disponible.
Industrias como la hostelería, el turismo, el paisajismo y la transformación de productos del mar, que a menudo dependen de trabajadores estacionales o temporales, se beneficiarán de esta iniciativa.
La asignación de visados durante la segunda mitad del año fiscal está estratégicamente diseñada para coincidir con el aumento de la demanda durante la temporada de verano.
Impacto en la migración irregular
Más allá de abordar la escasez de mano de obra, los funcionarios del DHS afirman que el aumento de los visados H-2B se alinea con el compromiso de la Administración Biden de crear un sistema de inmigración seguro y ordenado.
La ampliación de las vías legales para el empleo temporal pretende disuadir la inmigración irregular en EE.UU. Este planteamiento supone un cambio hacia una estrategia de inmigración más global y sistemática.
Defensa de los trabajadores estadounidenses y protección de los empleados no inmigrantes
En virtud del programa H-2B, las empresas estadounidenses están obligadas a dar prioridad a los trabajadores estadounidenses para las vacantes de empleo antes de considerar a los trabajadores no inmigrantes.
Esta política salvaguarda tanto a los trabajadores estadounidenses como a los no inmigrantes, garantizando que este último grupo no sea explotado por los empresarios.
El principio subyacente del programa es lograr un equilibrio entre la escasez de mano de obra y la protección de los derechos de todos los trabajadores implicados.
La iniciativa DHS y ESTA
En el contexto más amplio de la inmigración estadounidense, es esencial reconocer la importancia del Sistema Electrónico de Autorización de Viaje (ESTA).
Si bien la atención se ha centrado recientemente en los visados H-2B destinados a cubrir las necesidades de mano de obra estacional, el ESTA desempeña un papel crucial a la hora de facilitar los viajes a los ciudadanos de los países del Programa de Exención de Visado (VWP ).
Los turistas y viajeros de negocios procedentes de países incluidos en el VWP pueden utilizar el ESTA para entrar en Estados Unidos para estancias de hasta 90 días sin necesidad de visado.
A medida que las empresas y las industrias exploran vías para satisfacer sus necesidades de mano de obra a través de programas como el H-2B, el proceso de entrada simplificado que ofrece el ESTA para los visitantes de corta duración contribuye a la eficiencia general del sistema de inmigración estadounidense.
Esta convergencia de esfuerzos subraya la importancia de un marco de inmigración bien coordinado y adaptable que aborde las necesidades de mano de obra temporal y facilite los viajes legítimos.
Un enfoque estratégico de la escasez de mano de obra
El anuncio del DHS de visados H-2B adicionales para el año fiscal 2024 es un paso estratégico para hacer frente a la escasez de mano de obra estacional y mejorar la integridad del sistema de inmigración de Estados Unidos.
Al proporcionar asignaciones específicas y centrarse en industrias concretas, la iniciativa refleja un enfoque matizado para abordar las diversas necesidades de la economía estadounidense.
Mientras las empresas navegan por el cambiante panorama de las políticas de inmigración, la conexión con el ESTA sirve de recordatorio del marco más amplio que garantiza la circulación fluida y legal de las personas a través de las fronteras.