Estados Unidos pretende modernizar su programa de visados H-1B de aquí a finales de 2023. Esta medida podría beneficiar a millones de solicitantes de todo el mundo. Una de las ideas propuestas es cambiar el sistema para que sea más fácil para las nuevas empresas estadounidenses emplear a trabajadores extranjeros con un visado de no inmigrante H-1B. Otra es cambiar también algunas otras normativas para reducir las oportunidades de fraude o uso indebido y agilizar todo el proceso de registro H-1B.
Todo lo anterior forma parte de las sugerencias que el DHS ha presentado como parte de lo que se conoce como la «Agenda de Primavera», un asunto bianual que ayuda a crear una hoja de ruta normativa para las distintas agencias gubernamentales implicadas.
Según el DHS, en concreto quiere cambiar la normativa relativa a la relación empleado-empleador e introducir nuevas directrices y requisitos para las visitas in situ, como las relacionadas con las peticiones que presentan los empleadores que dependen del H-1B y cuya información empresarial básica es difícil o imposible de validar con datos disponibles comercialmente. Otra ventaja es que, en determinadas circunstancias, flexibilizará las fechas de inicio del empleo y resolverá los problemas de «brecha en el tope» que afectan a los estudiantes que están en Estados Unidos con un visado F-1.
El DHS también ha sugerido que se modifique su normativa para hacer más eficiente la tramitación de la Solicitud de Registro de Residencia Permanente o de Ajuste de Estatus (Formulario I-485). Este formulario deben cumplimentarlo los titulares de visados de no inmigrante que deseen cambiar su estatus y solicitar la residencia permanente o la tarjeta verde.
El objetivo de las nuevas propuestas es reducir drásticamente los actuales plazos de tramitación, que a veces se prolongan durante décadas para los solicitantes de países como la India. Esto también contribuirá a mejorar el uso eficiente de los visados de inmigrante inmediatamente disponibles y a que los trabajadores religiosos formen parte del sistema.
Es importante tener en cuenta que actualmente sólo se trata de propuestas. Si se aceptan, lo más probable es que tarden en aplicarse.